Hard и Soft skills, роли в команде, направление развития карьеры и мотивация
Оценить кандидатовНе тратьте время на многочасовые собеседования с неподходящими кандидатами.
Узнайте насколько кандидат соответствует предполагаемой должности и компании в целом.
Оцените риски связанные с наймом того и иного кандидата.
Примите решение о переводе сотрудника или найдите внутренние таланты в компании.
01
Постановка цели
Определяем цели и формируем на их основе методы оценки.
02
Регистрация
Все участники процесса регистрируются на платформе, заполнив несложную форму.
03
Тестирование
Вы назначаете тестирование, специалист проходит его в удобное время. Прохождение одного теста занимает от 15 до 90 минут.
04
Результат
Сразу после тестирования вы получаете результаты тестов и отчеты с рекомендациями в соответствии с целями оценки.
Все этапы оценки проходят онлайн. Вам не нужно тратить ресурсы на организацию процесса в офисе.
Мы используем сертифицированные тесты и методики, эффективность которых проверена многими командами.
Технология проста в использовании. Вам не придется долго разбираться в процессе и результатах.
При оценке от 5 кандидатов – сравнительный отчет по итогам оценки кандидатов в подарок.
Самооценка Hard и Soft навыков
Направление развития карьеры и мотивация команды
Сводный отчет с рекомендациями
599
рублей
за кандидата
Самооценка Hard и Soft навыков
Направление развития карьеры и мотивация команды
Сводный отчет с рекомендациями
Оценка ролей в команде на основе личностных факторов и интеллекта
Сопровождение оценки персональным трекером
1999
рублей
за кандидата
Подготовим предложение и свяжемся с вами в течение 24 часов.
Борис Кухлев
CEO в bobday company
Константин Ильин
Ментор корпоративного акселератора в Лаборатории ИПИ
Софья Минаева
Руководитель команды в BeeHive
Команда Make.Events
Сервис для организации успешных событий Make.Events
Мы в bobday считаем профессиональное и личное развитие неотъемлемой частью нашей команды. Только так мы можем предложить лучшее нашим клиентам. С BeeHive мы понимаем, как собрать эффективную команду под каждый проект.
Мы знакомы со многими умниками, стартаперами, представителями малого бизнеса, грандиозные планы которых разбились о недостаток компетенций в команде.
Дополнение команды, смена ролей участников - это отдельное мероприятие, интересное и продуктивное. Мы были удивлены насколько внимательно, деликатно и при этом четко и уверенно работают ребята из BeeHive. Теперь мы гораздо увереннее отпускаем участников нашей акселерации в часто суровую бизнес-среду.
Конечно же, команда BeeHive прошла оценку в числе первых. Это помогло нам лучше понять, как мы можем помочь другим командам.
На саморазвитии сейчас помешан весь мир. Но это действительно работает. Осознаешь, каких компетенций не хватает в команде, и получаешь неоспоримое конкурентное преимущество.